Do we Lead our Employees and Customers to (Un)Intended Behaviors? Eine Analyse divergenter Auswirkungen von Verhaltenssteuerungen (Dissertation)

Beteiligte Einrichtungen

• Fg. Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Unternehmensführung
• Institut für Marketing & Management
• Fakultät Wirtschafts- und Sozialwissenschaften
• Universität Hohenheim

Projekte im Rahmen der Publikation

• Experimentelle Untersuchung zur Wirkung von Anreiz- und Zielvereinbarungssystemen im Bankwesen / Experimental Investigation of Compensation Schemes and Management by Objectives in the Financial Service Industry